سخنی با خواننده 

مقدمه

نکاتی قبل از شروع 

فصل1: مراحل تشکیل یک مجموعه فرهنگی(تشکیلات فرهنگی)

جامعه هدف

هدف

نوع مجموعه

مجموعه ایده ­آل

هسته اولیه

گام ­های میانی

عمل به برنامه ­ها

ارزیابی مستمر

فصل2:مثال ها و ایده هایی در رابطه با فعالیت های فرهنگی

بخش اول: بررسی مثال هایی از مجموعه های فرهنگی 

*یک نمونه مجموعه فرهنگی-تربیتی

         شناسنامه

         محتوا

         چارت مسئولیتی و شرح وظایف

         سازوکار و قوانین

         گام های میانی

*یک نمونه گروه رسانه­ ی تصویری دانشجویی

         شناسنامه

         محتوا

         چارت مسئولیتی و شرح وظایف

         سازوکار و قوانین

         گام های میانی

بخش دوم: بررسی ایده­ هایی برای کار فرهنگی

 *ارتباط ­گیری با اعضا در مجموعه

 *ایده ­هایی برای برنامه­ های فرهنگی در مدارس

         جذب

         تاثیری

         تحول

*انواع بازی­ها و مسابقات بر اساس شرایط اجرا

معرفی مراجع جهت تکمیل بحث

تداوم ارتباط

امروزه یکی از دغدغه های مهم گروه های فرهنگی نحوه برنامه ریزی ، تهیه محتوا و چگونگی تعیین ساختار کار تیمی و گروهی می باشد.

از سوالاتی که عموما در ذهن مسئولان و برنامه ریزان گروه های فرهنگی-هنری و یا مجموعه های فرهنگی-تربیتی تداعی می شود، آنست که:

چگونه می توان به یک ساختار اجرایی مناسب و با ثبات دست یافت؟

چگونه می توان به محتوای مناسب برای ارائه به اعضا و یا مخاطب رسید؟

چه روش های جدیدی برای آموزش و انتقال مفاهیم وجود دارد؟

چطور می توان هم به ایده آل ها توجه داشت و هم به واقعیت ها و محدودیت ها؟

چگونه یک هسته مرکزی متخصص و متعهد برای مدیریت مجموعه شکل می گیرد؟

چه ایده ها و راه کار هایی برای بهبود و اثربخشی فعالیت های فرهنگی و هنری در مدارس آموزش و پرورش ، تشکل های دانشجویی ، کانون های فرهنگی و تربیتی و یا گروه های کسب و کار فرهنگی و هنری وجود دارد؟

چگونه می توان در مواجهه با مخاطب مجموعه هم امر آموزش و هم امر پرورش را محقق کرد؟

و چگونه می توان به یک ساختار منظم فکری در رابطه با برنامه ها و اهداف گروه دست یافت؟

کتاب حاضر ، حاصل چند سال تجربه حضور در تشکل ها ، گروه ها ، کانون ها ، هیئات و مراکز علمی ، فرهنگی و هنری می باشد.
می توان محتویات آن را به دو نیمه تقسیم کرد:
1)پرداختن به نکات کلی و نحوه ی شکل گیری انواع مجموعه ها و گروه های فرهنگی به صورت کلی
2)ارائه‌ی مثال‌هایی جامع ‌از فعالیت های فرهنگی و پیشنهاداتی با قابلیت بومی سازی و اجرا در مدارس ، موسسات ، گروه ها و کانون های فرهنگی ، مساجد ، تشکل های دانشجویی و.

غالبا هدف از تدوین این نوشته ، ترسیم نقشه راه و ارائه ایده ها و پیشنهاداتی جهت برنامه ریزی های ساختاری گروه های فرهنگی بوده است. به همین دلیل تلاش شده است که به جای تمرکز بر اصول کارهای تشکیلاتی و گروهی ، به ذکر برخی نکات شاخص و در ادامه معرفی مراجع کامل تر، بسنده شود و بیشتر به اصول برنامه ریزی و ایده هایی جهت ساماندهی مجموعه ها و فعالیت های فرهنگی اشاره شود. به امید آنکه هدف مذکور محقق گردد.

بنابراین در پایان کتاب ، تعدادی منابع مطالعاتی جهت رجوع و تکمیل بحث معرفی شده که مراجعه به آن ها ، برای دغدغه مندان فرهنگی بسیار توصیه می گردد.
همچنین در بخش تداوم ارتباط کتاب ، تعدادی کانال مجازی جهت ارتباط با مخاطبان و به گونه ای مکمل بر محتوای کتاب معرفی خواهد شد که در آن محتوای چند رسانه ای مرتبط با بحث و نرم افزار هایی پیشنهادی ، جهت تسهیل کار مجموعه های فرهنگی ، به اشتراک گذاشته خواهد شد.

آدرس آی دی کانال تدوام ارتباط در تلگرام ، اینستاگرام ، سروش و بله: farhangy_book@

آدرس سایت: http://farhangy-book.blog.ir

یکی از مواردی که همواره در گروه های فرهنگی به آن توصیه می گردد و در فرمایشات مقام معظم رهبری و بزرگان دینی دیده می شود ، تشکیلاتی عمل کردن و ایجاد تشکیلات دینی یا فرهنگی می باشد.

از آنجایی که غالبا در منابع مرتبط با تشکیلات دینی و فرهنگی ، اعم از کتاب ، مقاله و بیانات افراد ؛ تنها به اصول رفتاری و فواید تشکیلاتی عمل کردن ، اشاره می گردد. جای خالی یک مسئله مهم ، بعنی چگونگی ساماندهی محتوا ، نیروی انسانی ، قالب ها و در کل برنامه ریزی های ساختاری تشکل ها احساس می شد.

کتاب "تشکیلات فرهنگی از ایده تا عمل" شامل ابده هایی است که می تواند مجموعه های کوچک و بزرگ فرهنگی را در تعیین ایده آل ها و گام های رسیدن به آن ها یاری کند.

مخاطبان کتاب:

*دغدغه مندان و افرادی که سعی دارند در مساجد و یا کانون های فرهنگی-تربیتی به فعالیت های فرهنگی بپردازند.

*معاونین پرورشی مدارس ، معلمان دینی و کلیه افرادی که به نحوی در ساختار سازمان آموزش و پرورش فعالیت های فرهنگی را بر دوش دارند.

*مسئولین تشکل های دانشجویی و معاونین فرهنگی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی

*افرادی که مشغول کسب کار های فرهنگی- هنری می باشند و یا قصد ایجاد یک گروه فرهنگی دارند.

محتوای کلیدی کتاب:

نحوه شکل گیری یگ گروه فرهنگی
نحوه تعیین چارت مسئولیتی و واگذاری مسئولیت
چگونگی تعیین محتوا و ساختار آن
انواع قالب ها و سبک های ارائه محتوا
چگونگی تعیین گام های رسیدن به مجموعه ایده آل

مثال هایی از مجموعه ها و گروه های فرهنگی
نکات و ایده هایی درمورد ارتباط گیری با اعضا
روش های 12 گانه ارائه محتوای آموزشی
معرفی انواع تیم ها و کارگروه های علمی و هنری
انواع مسابقات و بازی ها بر اساس شرایط اجرا
راهکارهایی جهت بهبود فعالیت های پرورشی در مدارس
 ایده هایی برای نتیجه بخشی فعالیت های تشکل های دانشجویی

مخاطبان کتاب:

کانون های فرهنگی و تشکل های دینی
کسب و کار های فرهنگی هنری
معلمان و معاونین پرورشی مدارس
مسئولین تشکل های دانشجویی و دست اندرکاران فرهنگی دانشگاه ها